求人するのにエージェント会社さんにお願いすると、採用時に年収の数十%を取られます。
仕方ないのですが、これで数か月で辞められてしまうとインパクトが大きいですよね 💦
そこで、自社でリクルートサイト (採用サイト) を作り、月10万程の広告をかけると、同程度の効果が期待でき、大幅なコストダウンになります。特に離職率の高い業種だとその効果も大きいです!
つまり、求職者目線で知りたい情報を提供し、距離を縮めて応募してもらうことに特化したサイトになります!
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いかがでしょう、ご興味がおありでしたら是非ご相談ください。
既存サイトとリンクさせ、公開後の SEO・MEO、広告周りまでご提案させていただきます。
お待ちしています!