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採用に重点を置いたHP

ものづくり系企業さまの傾向として、ホームページの優先順位が低く、リニューアルにも無頓着な印象です。
しかし最近人手不足から、ホームページからも求人したい!というご要望が増えているようです。

~ そこで以下のような改善点が出てきます。~

・サイトが古くスマホ対応されていない
・魅力がアピールされていない (何をしている会社なのかわからない)
・求人が簡素すぎる (お問い合わせくださいだけとか)
・採用ページに求人票だけ置いてある (印象があまり良くない)

➡ これらの改善をするより、今どきのHPにリニューアルした方が早く、安全です。

改善ポイント

・スマホ対応 – PC を持ってない人も沢山いるため必須ですね。
・強みや特長を端的にアピール
・ユーザー目線での訴求~問い合わせに繋げる導線作り

・リクルートページ (求職者向けの専用ページ)
・求職者目線での会社と仕事の紹介やアピール
・見やすい求人票と応募フォーム

➡ これらが揃ってやっと今どきなホームページとなります。

※簡易的な企業HP + 採用に重点を置いた制作事例です。https://ets-g.jp/

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いかがでしょう、うちもそろそろリニューアル?と思われましたら、お気軽にお声がけください。
先ずはカジュアルにお話いたしましょう。

よろしくお願いいたします!

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